国务院红头文件+AI时代数据治理白皮书双预警：不懂数据的职场人正在掉队2025年8月，国务院《关于深入实施"人工智能+"行动的意见》重磅发布，文件明确要求到2027年实现AI与重点领域70%的融合覆盖率。与此同时，《AI时代数据治理白皮书》揭示了一个残酷现实：92%金融企业已完成数据系统国产化改造，但仍有40%制造业数据"沉睡"在服务器中。这意味着什么？不是“未来可能”，而是“现在必须”——...

04成长思维分享第四期被动学习是压力，主动学习是动力学习金字塔原理案例应用以学习AI并应用形成工作流为例小王是一名运营经理，所在公司希望通过AI工具提升数据分析、内容生成和客户管理的效率但小王此前对AI工具的了解仅限于听说和简单使用，面对具体业务时，常常无从下手，无法把AI真正融入到日常工作流中。一、明确具体目标小王决定系统学习AI应用，并形成适合自己的工作流二、学习金字塔原理的运用1.被动...

掌握AI不是选择题，而是生存题2025年，“人工智能+”已不再是未来概念，而是职场人每天必须面对的现实。你是否也经历过这些场景？每周花3小时写周报，领导还说“没重点”；做PPT做到凌晨，配色排版依然被吐槽；数据清洗、报表制作、会议纪要整理……重复性工作占据了80%的时间；看别人用AI一键生成方案、自动分析数据，自己却连“提示词”都不会写。别担心——AI的学习，没有门槛，只有路径。无论你是零基...

！ 你的时间，正在被AI“偷走”？麦肯锡最新调研显示：超过78%的中国职场人，每天仍要花2.5小时处理重复性事务——写周报、做PPT、清洗数据、核对表格……这些曾被视为“基础工作”的任务，如今正被AI以10倍效率接管。更可怕的是，2025年将是AI职场渗透的拐点。企业不再需要“人手”，而是需要“人机协作的高手”。如果你还在用传统方式工作，很可能成为被优化的一员。提醒一下，文末有福利哦01这7...

你以为的“AI办公”，可能正在浪费你的时间很多人以为，用AI写个周报、生成个邮件，就算“AI办公”了。但现实是，这些零散的、碎片化的使用，并不能真正解决职场中的核心效率问题。比如：你让AI写了一份报告，但数据来源仍需手动整理；你用AI生成了PPT初稿，但格式调整、图表美化依然耗时；你让AI总结会议记录，但关键决策点仍需人工二次提炼。这些“半自动化”的操作，看似用了AI，实则陷入了“AI+人工...

03成长思维分享第三期明确的目标目标越具体清晰，就越能有效地指导练习，可采用SMART原则。持续地投入 首先确保注意力的连续性，并创造专注的环境。极致地专注要实现进步，需将注意力完全集中于任务本身，可参考“心流”理论。即时地反馈必须时刻了解所做之事是否正确，并明确问题所在。走出舒适区学习的核心不是简单重复，而是主动走出舒适区探索困难区域，遵循难中有得的原则。刻意练习(Deliberate P...

决胜AI时代重塑职场发展新路径管理新维度一专业导师带你洞察AI+趋势在AI席卷各行各业的今天，真正的管理者，早已不是“亲力亲为”的劳模，而是借力AI、升维认知、指数级提升管理效能的“六边形战士”！10月14日（周二）19:30，世纪卓越实战管理专家，带来一场直击痛点的深度直播！你是否也在思考：如何让AI真正融入管理决策，而不是只会写周报？如何用AI提升战略洞察、团队协同与执行复盘？管理认知×...

埃森哲：2025一马当先：AI规模化应用指南埃森哲最新发布的《技术展望2025》中，有一个让所有管理者脊背发凉的判断：AI将重塑企业运营的每一个环节，不会与AI协作的管理者，将成为组织的新瓶颈。这不是危言耸听。当你的竞争对手用AI预测市场趋势时，你还在为下周的报表加班；当别人的团队通过AI自动同步进度时，你还在开冗长的同步会。优秀的管理者都已经在用AI在做这三件事1重新定义工作优先级：让AI...