别被AI吓坏了，真正淘汰你的，从来不是技术（附工具包资源）发表时间：2025-09-28 17:12    大家好！我是老卓，在企业做战略运营十几年，最近越看“AI取代职场人”的文章，越觉得不对劲。 Excel出现时，有人喊会计要失业——结果呢？会用的人转型财务分析，不会的才被淘汰。 AI也一样。它不会取代项目经理、HR或管理者，但会取代那些还用老方法工作的人。 我见过不少职场人，花大量时间学AI工具，背prompt模板，结果一到实际工作，还是不会用。为什么？
真正高效的人，不是最会玩模型的，而是那些有清晰框架、懂业务逻辑、能定义问题的人。 文末有我整理的AI提效工具包资源，大家有需要自取 别被AI吓坏了 真正淘汰你的从来不是技术 最近和几位HR朋友聊，发现一个新趋势：越来越多企业，尤其是国企、央企和大型民企，开始重视职业能力的标准化评价。 他们不再只看简历和面试表现，而是希望有一个权威、可量化的能力认证体系，作为晋升、调岗、人才盘点的参考依据。 比如最近人社部能建中心（人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心）联合中国生产力学会，推出的职业能力认证项目，在业内引起不少关注。 我总结了一下这个项目跟市面上天花乱坠的AI培训的区别，大家看一下  这个项目不搞“速成培训”，而是围绕“战略落地、组织协同、项目管理、数字化转型”等核心岗位能力，搭建了一套系统的能力模型。 课程设计紧贴实际工作场景，尤其值得关注的是，它专门设置了AI工具在企业管理中的应用模块——不是教你怎么写指令，而是教你如何把AI融入管理、流程优化、团队协作等真实工作流中，提升决策效率和执行质量。 通过考核后，学员可获得由人社部能建中心备案、中国生产力学会联合认证的职业能力证书。虽然它不是“上岗证”，但在不少企业内部，这类认证正逐渐成为人才评价的参考标准之一。 写这些，不是为了推荐课程。 真正该焦虑的，不是技术多厉害，而是你自己有没有构建起“不可替代的系统能力”。 如果你也在：
或许，是时候关注这场正在发生的“能力认证”变革了。 这里整理了一些 AI提效工具包和项目介绍  （扫码添加，备注“AI工具包”领取）  热门AI课程 大数据分析、挖掘与数据治理 其他课程 结果为王管理铁军特训营 DeepSeek+管理高阶实战训练营 近期活动 世纪卓越同学见面会 世纪卓越PMO圆桌会 世纪卓越演讲俱乐部（每周四晚） 世纪卓越治理赋能，驱动成功讲座 世纪卓越产品管理讲座 世纪卓越AI线上分享--认知--工具讲座 世纪卓越管理铁军工作坊 世纪卓越项目管理讲座 世纪卓越羽毛球学友会 世纪卓越爬山学友会 世纪卓越求职俱乐部 世纪卓越职业发展辅导 世纪卓越单身PARTY 品经典学管理系列分享  更多课程资讯和世纪卓越好课 下方扫码了解一下哦~ 公开课咨询  企业内训咨询 世纪卓越简介 深圳市世纪卓越管理咨询有限公司成立于2004年，是中国较早引入PMI项目管理体系的机构之一；是PMI和中国国际人才交流基金会双授权的注册教育机构（GREP）、ISM和中国物流采购联合会双授权的采购供应链项目CPSM和SCMP培训机构；也是各项目多年全国优秀培训机构；项目管理20年大奖获得者之一。 世纪卓越自成立之日起，顺应中国企业和个人的成长与变革，致力于引入国际先进的管理体系，结合中国的管理实践，为企业培养人才、架构体系、解决问题，目前已成长为华南地区最具影响力的专业机构；为华南华中区各类企业培养了超20万+的专业项目经理/产品经理/采购经理/AI与数字化管理人才，被称为项目经理、产品经理、采购经理的“黄埔军校”。 世纪卓越下设六大学院，主要有：项目管理与敏捷学院，产品管理与创新学院，采购与供应管理学院，领导力学院，AI与数字化管理学院、应用心理学院。每个学院都包括国际认证课程、实战解决方案课程、工具模板落地课程、组织体系课程；世纪卓越的业务形式包括：企业内训、公开课、论坛、管理咨询（含微咨询）等。 公司荣誉 中国较早、华南较大的PMP®项目管理培训机构 PMI®与基金会培训中心双授权培训认证机构 北京2008奥组委项目管理顾问单位 唯一有专家参与起草项目管理国家标准的机构 华中地区多年优秀培训咨询机构 PMI®唯一官方杂志《项目管理技术》副主任编委单位 华南区连年获得基金会优秀授权培训机构的单位  |
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