项目经理/采购经理/产品经理的西点军校

遇到关系户抢升职、老油条不配合?上周六,一群项目经理这样支招……

发表时间:2025-09-09 10:09作者:世纪卓越


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你是否也遇到了这些问题?

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上周六的世纪卓越PMP同学交流会,没有PPT,没有老师讲课,只有一群PMP同学,和一堆掏心窝子的真话。

有人说,我可能遇到了不公平的评价,这是她六年来第一次想离开公司;
有人说,她总被“老油条”拖着不交付,结果不得不经常陪他们加班到深夜;
还有人问:我该创业,还是继续打工?

——这不是课堂而是每一个项目经理的真实战场。

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01

我遇到了关系户升职无望,该走吗



L经理做了六年销售管理,第一次鼓起勇气竞争升职,却正好遇上了“关系户”。
她说:“我不知道是不是该离开。”

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大家说:
别提前放弃:和领导聊聊成果与渴望

留下努力的痕迹:即使这次失败,也为下一次机会加分,

用同学资源:同学会里不乏内推机会。

打不倒你的,终会让你更强大。

(H经理最后这句,激励了在场的每一个人......)

即使真的要离开,记得还有同学们呢!好多同学有内推的机会啊,同学别怕!你不是一个人在战斗,我们都在支持你呢!


02

团队‘老油条’不配合,经常不按时交付,我只能陪着熬夜…



M经理是年轻的项目负责人,却总被“职场老油条”拖慢进度。她带着电脑坐在旁边陪加班,才能推动项目。

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大家提醒M经理说:要刚柔并济哦!

这些开发人员天天加班,处于高压力状态,你催单要有温度,要体现人文关怀哦:
“柔:主动拉近关系,请吃饭、聊家常、送关怀、有温度的交流。”

其次公司的目标就是底线,为了项目的目标实现,该得罪人不要怕得罪人:
“刚:树立底线,该汇报就汇报,该怼就怼,别怕冲突。”
“你不是来交朋友的,你是来交付结果的。”


作为权利的项目经理,也要学会“狐假虎威”,尽量找资深的人士或领导背书,取得他们的支持,关键的时候要有人帮你。实在是影响进度的时候,也要及时拉救兵......

有经验的项目经理也提醒M经理,也要观察一下,有些事情是不是关键路径上的任务,就算晚点交付,会不会影响项目进度,如果没有影响,也不妨按那些有经验的开发人员的进度调整一下......


03

刚换工作,交接混乱,我像个无头苍蝇



D经理新入职,接手工作一片混沌,没有逻辑、没有文档。
她说:“我上手太慢了,很焦虑。”

“多问、多试错,给自己多一点的时间。”
“慢慢来,你不需要第一天就全部搞定。”

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大家提醒尽可能多了解工作流程,在每个节点多问细节问题,尽可能在交接期间多做好记录。


04

在外企干得不开心,想创业,但怕失败



H经理是资深PM,但对公司文化不认同,老板指令常出错,中国市场早已跑赢全球……
他在犹豫:创业?还是换工作?

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大家说:
“先试试向上管理,拿数据跟老板聊一次,交流一下对未来的想法,告诉他你如果被授权,你可以带公司走到更远的方向。”

“与其创业,为什么不和老板谈一下,为公司创造更多的绩效,争取百万年薪呢”
“如果你真想创业,那就跟着心走吧”:
在场的创业者也分享了自己创业的经历:
“备足6个月粮草、取得家人支持、找到靠谱伙伴、找好值得创业的项目、学习现公司优点、向世纪卓越寻求资源的支持。”

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最后,世纪卓越周老师也告诉大家说:“世纪卓越永远是大家的职场港湾,我们一直在大家身后。”

六年了,我迷茫了,下一步该如何走

技术转产品,怎么转?

张经理和戴同学的困惑,引起了全场共鸣。大家给出了几条方向:
紧跟趋势:多看市场,慎选岗位,向 AI与新兴领域靠拢,
提前准备:提前准备:尽早参加培训,提升技能,备足“筹码”和“子弹”;

转型优势:从用户需求出发反推产品思维,技术背景是你的加分项

把握大势:关注国家政策与行业动向,发现新的机会
没有万能答案,但方向越清晰,行动就越坚定



好烧脑的一次聚会!
没有标准答案,但这里有真实的声音、

温暖的建议、靠谱的伙伴。

这就是世纪卓越想做的:

我们不只是培训机构;

我们是项目经理的陪跑者;

我们是智慧与勇气的聚集地。

在这里,你收获的不只是知识:

还有勇气和方法;

还有一群能帮你出主意的同行者。

如果你也想:

摆脱职场困境,找到突破方向;

系统提升管理力、AI力和领导力;

结识一群靠谱又温暖的伙伴;

欢迎加入世纪卓越!
我们等你,一起成长,一起打赢每一仗。

谁说职场只能一个人扛?
在这里,我们陪你一起成长。

END

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世纪卓越简介


深圳市世纪卓越管理咨询有限公司成立于2004年,是中国较早引入PMI项目管理体系的机构之一;是PMI和中国国际人才交流基金会双授权的注册教育机构(GREP)、ISM和中国物流采购联合会双授权的采购供应链项目CPSM和SCMP培训机构;也是各项目多年全国优秀培训机构;项目管理20年大奖获得者之一。

世纪卓越自成立之日起,顺应中国企业和个人的成长与变革,致力于引入国际先进的管理体系,结合中国的管理实践,为企业培养人才、架构体系、解决问题,目前已成长为华南地区最具影响力的专业机构;为华南华中区各类企业培养了超20万+的专业项目经理/产品经理/采购经理/AI与数字化管理人才,被称为项目经理、产品经理、采购经理的“黄埔军校”。

世纪卓越下设六大学院,主要有:项目管理与敏捷学院,产品管理与创新学院,采购与供应管理学院,领导力学院,AI与数字化管理学院、应用心理学院。每个学院都包括国际认证课程、实战解决方案课程、工具模板落地课程、组织体系课程;世纪卓越的业务形式包括:企业内训、公开课、论坛、管理咨询(含微咨询)等。


公司荣誉


中国较早、华南较大的PMP®项目管理培训机构

PMI®与基金会培训中心双授权培训认证机构

北京2008奥组委项目管理顾问单位

唯一有专家参与起草项目管理国家标准的机构

华中地区多年优秀培训咨询机构

PMI®唯一官方杂志《项目管理技术》副主任编委单位

华南区连年获得基金会优秀授权培训机构的单位

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