一、招聘与人才筛选类
招聘是HR的核心工作之一，AI工具可大幅提升简历筛选、面试评估的效率，减少人为偏见。 1. Moka（智能化招聘管理系统） 2. HireVue（视频面试+AI分析） 3. Pymetrics（游戏化测评+AI分析）
二、员工培训与发展类
AI工具可根据员工技能短板、学习偏好定制培训计划，提升学习效果。 4. Coursera for Business（企业学习平台+AI推荐） 5. Degreed（学习体验平台+技能图谱）
三、员工体验与沟通类
AI工具可优化员工日常服务（如福利咨询、离职预测），提升满意度。 6. Leena AI（员工自助助手） 7. Gloat（内部人才流动平台+AI推荐）
四、薪酬与绩效管理类
AI工具可辅助制定更公平的薪酬策略，量化绩效表现。 8. PayScale（薪酬数据分析） 9. Lattice（绩效管理平台+AI反馈）
课程内容更是干货满满
洞悉 AI 认知趋势，把握人性化 AI 时代脉搏，做先知先觉的 HR。掌握 AI驱动秘诀，学会提示词编写技巧，让 AI成为工作得力助手解锁 Deepseek在企业人力十大应用，直接应用到日常工作。探究 AI+企业 HR 变革与转型，提前规划职业发展路径。
为什么选择世纪卓越?
权威讲师:杨文浩老师是极简绩效TM版权课程与极简绩效咨询项目原创导师，拥有丰富的实战经验和深厚的理论基础。全面内容:课程涵盖了A认知、提示词编写、实际应用等多个方面确保学员能够全面掌握AI在HR领域的应用。实用性强:通过大量实际案例和操作练习，学员可以直接将所学知识应用于日常工作中，立即看到效果。
